En fait, c’est une opportunité exceptionnelle !
Voici comment transformer ces difficultés récurrentes en de véritables opportunités de développement pour vos clients et votre propre activité.
En devenant un coach certifié DISC, vous pourrez offrir des solutions innovantes et scientifiquement prouvées, tout en renforçant votre crédibilité et en augmentant votre chiffre d’affaires très rapidement.
On vous explique comment ci-dessous !
Imaginez…
Comprendre à la perfection votre comportement et celui des autres dans n'importe quelle situation professionnelle ou personnelle.
Avoir un outil que vous pourriez utiliser et transmettre à vos clients pour qu’ils puissent résoudre ces problèmes? Une sorte de baguette magique, testée scientifiquement et que vous avez juste à leur proposer pour qu’ils constatent des résultats rapides dans leurs relations professionnelles et privées.
C’est la promesse de la certification DISC.
Cet outil, reconnu et utilisé par les plus grandes entreprises à travers le monde, validé par 40 ans de recherche, vous permet d’analyser les comportements humains avec précision et d’optimiser les relations interpersonnelles.
Avec cette certification, vous allez non seulement étoffer votre offre de services en seulement un mois, mais aussi renforcer votre crédibilité, devenir une référence dans votre domaine capable de transformer les interactions de vos clients en résultats tangibles et rapidement.
Saviez-vous que 86% des employés et dirigeants estiment que les échecs en entreprise sont principalement dus à des problèmes de communication et de collaboration ? (Tech Report, Expert Market)
En entreprise : 70% des employés déclarent se sentir non écoutés par leurs supérieurs, ce qui entraîne une baisse de motivation et d’efficacité (Expert Market).
Dans les relations professionnelles : 58% des conflits naissent de malentendus, souvent dus à une communication
(Expert Market).
En management : 72% des dirigeants admettent ne pas disposer des outils nécessaires pour comprendre leurs équipes(Tech Report).
Ces chiffres révèlent une opportunité importante pour les coachs, consultants, et formateurs. En devenant certifié DISC, vous pouvez non seulement résoudre ces problèmes pour vos clients, mais aussi transformer ces défis en véritables leviers de croissance.
Le modèle DISC est devenu l’outil incontournable dans le monde du coaching et du conseil en entreprise, notamment pour les thématiques comportementales et de communication. En tant que professionnel certifié DISC, vous serez en mesure d'accompagner une large variété de profils et de contextes professionnels. Voici quelques exemples concrets :
Coaching Individuel : Intégrez un debriefing DISC pour établir un bilan comportemental initial. Et utilisez le DISC dans chaque étape du processus coaching.
Interventions en collectif : Apportez une valeur ajoutée exceptionnelle en renforçant la performance et la cohésion des équipes dans des délais très courts. La méthode étant labellisée, elle est efficace en quelques sessions. Les retours des équipes sont dithyrambiques quant à l'efficacité de la méthode en collectif et permet d'engager très simplement et rapidement une nouvelle dynamique collective.
Bilans de Compétences : Le profil DISC est un outil précieux pour aider vos bénéficiaires à mieux comprendre leurs comportements, à identifier leurs forces et à déterminer leurs axes d’amélioration.
Management et Leadership : Améliorez la communication et la gestion des équipes grâce à la compréhension des profils DISC. En collectif, le DISC permet à l’équipe de comprendre ses modes de fonctionnement, de mettre en lumière ses forces et d’identifier ses axes de progrès pour une performance accrue en un temps record.
Accompagnement des CODIR : Proposez des mini-audits et des plans d’action très courts pour augmenter la performance globale d’un comité de direction. Le DISC, couplé à des outils de cohésion, est l’outil parfait pour convaincre les décideurs, notamment grâce à sa réputation internationale et la rapidité des résultats obtenus.
Équipes Commerciales : Proposez des formations et des profils DISC pour améliorer les techniques de ventes des équipes commerciales. Les commerciaux vont grâce à vous acquérir de nouvelles techniques de motivation et persuasion grâce au DISC.
Formation en Entreprise : Utilisez le DISC pour former des individus ou des groupes, afin d'améliorer les interactions et la productivité au sein des organisations.
Formation Universitaire (Business School) : Proposez de former les étudiants à l'utilisation du DISC dans divers domaines tels que les RH, la vente, le management, et la communication.
Recrutement RH :de nombreuses entreprises utilisent le DISC dans leurs process de recrutement. Elles peuvent en amont vérifier si le candidat a les compétences en soft skills attendu, et déjà identifier ses points forts et ses axes de progrès. Vous pouvez proposer vos services en amont du recrutement ou au démarrage de l’intégration du collaborateur. Le DISC peut être utilisé comme outil de développement de carrière également dans certaines organisations.
Le modèle DISC est un outil d'évaluation comportementale développé par le Dr. William Marston. Il repose sur quatre grands traits de personnalité : Dominance, Influence, Stabilité, et Conformité. Ce modèle aide à comprendre comment les individus réagissent à différents stimuli dans leur environnement personnel et professionnel.
Comprendre son propre fonctionnement : Le DISC permet de décoder comment une personne réagit globalement et spécifiquement dans différentes situations, facilitant ainsi la prise de conscience de ses propres comportements.
Comprendre le fonctionnement des autres : Le modèle DISC révèle qu'il y a entre 30% et 40% de chances que l'autre personne fonctionne différemment. Comprendre ces différences est crucial pour éviter les biais cognitifs et améliorer les interactions.
Optimiser les interactions : Grâce au DISC, vous pouvez mettre en place des explications factuelles et rationnelles pour comprendre pourquoi certaines relations fonctionnent bien, tandis que d'autres sont plus conflictuelles.
Identification des besoins de chaque style : Le DISC vous permet de savoir comment chaque type de personnalité préfère communiquer et quels sont ses besoins spécifiques. Cette compréhension des besoins est complémentaire aux besoins de la CNV et permet d’identifier les causes racines des émotions sous-jacentes.
Adaptation personnelle: Le DISC permet à chaque personne de mieux se connaitre et donc de mieux vivre en adéquation avec ses propres aspirations. Vos clients peuvent être plus congruents vis à vis d’eux-meme et ainsi initier le changement qu’ils veulent être dans leurs relations.
Communication adaptée : En connaissant les forces et les points faibles de chaque style, vous pouvez accompagner vos clients à adapter leur communication pour être plus efficace dans n’importe quelle situation et avec n’importe quel interlocuteur.
Le DISC WILEY, leader mondial
En 2012, Everything DiSC se joint au prestigieux groupe d’édition Wiley. Aujourd’hui, Everything DiSC c’est :
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À ce jour, Everything DiSC est l’outil DiSC le plus connu, reconnu, administré et validé par la recherche au monde.
Votre certification DiSC est affiliée au modèle Everything DiSC Wiley et est donc reconnue à travers le monde entier.
Transformez vos connaissances en compétences et vos compétences en revenus en moins d’un mois grâce à cette formation ultra-complète de trois jours. Vous plongerez dans les détails du modèle DISC et repartirez avec des compétences immédiatement applicables.
📅 Voici le programme : Les 3 jours seront effectués en présentiel !
Jour 1 : Découverte du modèle DISC et premières applications pratiques. Vous apprendrez à identifier et analyser les différents profils comportementaux.
Jour 2 : Approfondissement des différents styles comportementaux et de leurs intéractions. Etude et pratique des techniques de debriefing d'un profil individuel. A l'issue de cette session, vous réaliserez un debriefing individuel en vue du passage de la certification.
Jour 3 : Pratique des outils DISC supplémentaires (rapports de comparaison et rapports d'équipe). Passage de la certification. À la fin de cette journée, vous serez prêt à appliquer vos nouvelles compétences directement auprès de vos clients.
📅 Notez les dates dans votre agenda pour la prochaine session en présentiel :
- 11 octobre 2024
- 12 octobre 2024
- 9 novembre 2024
Dans la formation, vous bénéficiez:
Certification incluse : La certification DISC est incluse dans le tarif, sans frais cachés. À l’issue de la formation, si vous réussissez le test, vous êtes certifié DISC. Et pour garantir votre succès, un second passage est offert en cas de besoin. Un cachet “certifié DiSC” par ICA vous sera envoyé par email au format jpg et png que vous pouvez inclure dans votre signature, brochures ou réseaux sociaux. C’est un signe de reconnaissance et de légitimité fort pour vos clients.
Mise en pratique : Les sessions 2 et 3 sont espacées de 3 semaines pour vous permettre de mettre en pratique ce que vous avez appris. En seulement un mois, vous aurez acquis toutes les compétences nécessaires pour être totalement autonome et certifié officiellement.
Devenez autonome en seulement trois jours :Plongez dans une formation pratique et efficace qui vous permet d’acquérir une expertise approfondie en un temps minimal, avec des compétences immédiatement applicables. Conçue pour une compréhension rapide, basée sur l’expérientiel et la ludo-pédagogie, cette formation vous prépare à appliquer immédiatement vos nouvelles compétences pour développer votre offre de services. Un mois après, vous pourrez déjà commencer vos premiers débriefings grâce à votre certification.
Autonomie totale grâce à la plateforme EPIC : Gérez facilement vos rapports, suivez l'évolution de vos clients et accédez à une vidéo de prise en main offerte lors de votre inscription. Cette plateforme dédiée vous permet de vous concentrer sur l’essentiel : développer votre clientèle et optimiser vos interventions.
Suivi personnalisé après la formation : Profitez d'une session de retour terrain pour discuter de vos cas pratiques et affiner votre utilisation du modèle DISC.
Vous bénéficiez également de rapports personnalisés pour accompagner vos débriefings:
Vous pouvez choisir la langue de debriefing du Test DISC (+20 langues disponibles).
Votre profil DISC offert : tout part de soi, apprenez à vous connaitre et soyez votre propre cas pratique de découverte tout au long de la formation
Un second profil DISC offert : Recevez un profil supplémentaire gratuit pour un proche ou un collègue, vous permettant de tester immédiatement vos nouvelles compétences et pour valider votre certification.
Maximisez votre impact avec un accès privilégié à des ressources premium : Accédez à des outils exclusifs pour améliorer la communication, le management et la gestion des conflits dans vos interventions. Rejoignez une communauté de certifiés pour échanger des pratiques efficaces et renforcer votre expertise.
Formation à haute valeur ajoutée : Transformez votre pratique professionnelle en maîtrisant un outil reconnu et très prisé. Vos clients percevront immédiatement la valeur ajoutée de vos services.
Outils de renommée mondiale : Utilisés par les plus grandes entreprises, ces outils s'intègrent directement dans vos interventions pour un impact maximal en management, communication et gestion des conflits
Renforcez votre crédibilité : Devenez certifié DISC et obtenez une reconnaissance internationale, un gage de confiance et de professionnalisme qui vous démarquera sur le marché du coaching et de la formation.
En vous inscrivant dès maintenant, vous bénéficierez d'avantages supplémentaires conçus pour maximiser l'impact de votre certification DISC et faciliter son intégration dans votre pratique :
Module "Intégration du DISC dans votre activité" : Ce module vous guide pour intégrer efficacement le DISC dans votre parcours de coach, consultant ou formateur, vous assurant un démarrage réussi.
Module "Vendre le DISC" : Pour être immédiatement à l'aise dans la présentation du DISC à vos futurs clients, ce module vous offre des stratégies concrètes pour commercialiser vos nouveaux services avec succès.
E-learning Supplémentaire : Pour les premiers inscrits, un module e-learning est offert, contenant un résumé du modèle DISC à utiliser en amont de vos débriefings, vous permettant de gagner un temps précieux et d'optimiser l'efficacité de vos interventions.
Suivi Continu : Après votre formation, bénéficiez de 6 sessions de visio par an pour échanger sur les bonnes pratiques, résoudre des difficultés rencontrées, et approfondir votre maîtrise du modèle DISC.
Que vous soyez indépendant ou dirigeant, vous pouvez bénéficier d'une aide jusqu'à 600 euros pour financer cette formation!
De plus, selon votre situation, vous pouvez faire une demande de prise en charge à France Travail ou à votre OPCO.
Nous vous accompagnons dans la constitution de votre dossier pour faciliter vos démarches.
Contactez nous pour plus de détails.
Votre formation tout compris
Dans ce tarif est inclus :
Rejoignez les coachs qui veulent se développer et distinguez-vous avec la certification DISC.
En renforçant votre crédibilité, vous développerez une offre de service rentable et immédiatement applicable.
Profitez de cette opportunité exclusive !
Avec seulement 10 places disponibles, cette session de certification DISC est réservée aux professionnels désireux de se différencier.
Inscrivez-vous dès maintenant pour rejoindre la communauté des certifiés et bénéficiez d'une formation qui peut faire évoluer votre carrière.